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NOTICIAS Y EVENTOS

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Reunión de la Comisión de Gestión de Capital Humano MetaIndustry4

Alejandro Blanco, Director del Área de Servicios de Transformación Digital de Seresco, continua en la responsabilidad como Coordinador

Reunión de la Comisión de Gestión de Capital Humano de MetaIndustry4El clúster de la industria del metal en Asturias, MetaIndustry4, convocó una reunión de la Comisión de Gestión de Capital Humano, que comienza una nueva etapa bajo la dirección del equipo de coordinación formado por Alejandro Blanco, Director del Área de Servicios de Transformación Digital de Seresco, que continua en la responsabilidad como Coordinador, y María Rivas del Grupo Isastur completando una potente estructura para esta Comisión.El programa de la reunión de la Comisión de Gestión de Capital Humano de MetaIndustry4 venía cargado de interesantes temas, prologados por una conferencia marco propuesta por los miembros de la propia Comisión. En esta ocasión, el ponente fue Miguel Morán, Máster Coach y presidente de RHOGroup, que presentó  «Desconexión digital: oro y barro».Así mismo, se presentaron las conclusiones preliminares del estudio: Profesionales del sector metal del futuro, estado del arte. Se trata de una de las actividades previstas por el Cluster para el año 2019 y que cuenta con el apoyo y la financiación del IDEPA. El Clúster pondrá en marcha una agenda de trabajo basada en entrevistas y talleres, dirigidos a validar las conclusiones del estudio sobre las nuevas profesiones y perfiles en la industria del metal y a la definición de la hoja de ruta con la que alcanzar los objetivos.También se mostró el balance de la primera edición de STEM Talent Girl Asturias, un proyecto coordinado por CTIC Centro Tecnológico, con el apoyo de la Dirección General de Innovación del Principado de Asturias. La Comisión de Gestión de Capital Humano, a través de su Coordinador, Alejandro Blanco de Seresco, ha tenido un papel muy relevante en el desarrollo de este proyecto en Asturias como impulsor del programa en el Principado.Finalmente, FEMETAL presentó a los miembros de la Comisión el proyecto Ikigai, un proyecto dirigido a retener y atraer a jóvenes y adultos hacia la formación profesional de especialidades industriales impartidas en el municipio de Gijón, mediante la puesta en marcha de diferentes actividades.

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