Niveles de servicio


Los nuevos modelos de gestión están exigiendo al área de recursos humanos mayor capacidad de respuesta ante los cambios organizacionales. Los servicios de externalización e nómina y administración económica del personal incluyen un servicio básico y una serie de servicios complementarios, a través de los cuales el cliente podrá alcanzar el grado de externalización que mejor se adapte a su propia estrategia.


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